首先，祝大家程序员节快乐！今天带来的是我入职字节一年以后的阶段性分享文章，包括自己的学习和成长经历，希望对大家能带来一些启发。
大概半年前我写了一篇实习期的总结《三元同学来抖音架构组八个月，他怎么样了？》，分享了在字节长达八个月的实习经历。在今年7月初，也就是毕业之后，我在字节的抖音前端架构团队转正，也有了大概四个月的正式工经历，整体来说从入职到距离现在也差不多有一年的时间了，经过了最近这几个月的适应期，我发现成为一名正式员工之后，相比于实习生阶段，无论是在心态，还是在做事的方式上，都有了很大的转变。接下来就来分享分享我的感受和思考。
转正后的变化首先，相比于实习生阶段，当你转正之后，公司对你的期望会变高。可能在实习阶段还有导师带你完成一个个需求，帮助你完成一个简单项目的设计，甚至直接手把手教你调试你的代码，或者在某些情况下你能力不太能扛得住的时候给你兜底，但转正之后作为一个正式员工的身份，你需要成为一个更加独立的角色，独立设计项目、独立做规划、独立负责完整的模块。
在字节，基本上对于每个新入职的校招同学都会有专门的mentor来带，前期可能会给你安排一些任务，你只需要被动地完成就好，但后期你会发现带你的导师不再事无巨细地指导你，很多事情只是给你一个方向，具体的细节全部得由自己来负责。这其实很正常，刚进来的时候带你上手是作为导师培养新人的责任，但一旦过了这段Landing的时期，带你熟悉了工作的流程之后，这份责任便不再必须，他跟你的关系更多的是一种合作，而不是带与被带的关系。
在我实习的时候，最开始要准备转正答辩的时候也是交给了我一个具体的模块，当时无论是能力还是经验，我都还有很多的盲区，为了完成这个对我来说稍微有些难度的模块，期间我也经常请教我的mentor，向他寻求了不少的帮助，甚至在我感觉最艰难的时候，请求他帮助我debug，最后解决了让我一筹莫展的问题。在我实习的阶段，导师给了我非常大的帮助，也让我顺利地通过实习的答辩，对于带我度过实习期的导师我也是既感激又由衷地佩服。
但转正之后，我发现个人的状态发生了一些微妙的变化，从以前被动地接受需求到现在独立负责一个模块，自己写规划和排期文档，跟业务方沟通对接，从以前动不动就问导师修bug，到现在经常和他一起讨论技术方案，不知不觉间，我已经变成了团队当中更加独立的一个角色，需要做的事情越来越多，承担的责任也越来越重，当然自己见识和能力的成长也越来越明显。
团队当中有不少的大牛和颇有想法的人，在团队当中贡献了不少优秀的技术方案，比如Monorepo项目管理、Git工作流、自动发包流程、RFC评审机制，让我感觉自己也在跟着团队一起成长，看着一个个优秀的方案落地到团队中，有时候也发现自己是多么的无知和渺小，正如苏格拉底说过的那句颇有哲理的话：
我唯一知道的，就是我一无所知。
向不同的人、不同的方案学习，很多时候都能发现自己的盲区，这都是能够让自己成长的契机。我们团队的一些技术方案现在也在对外分享，可以通过下面的卡片